¿Qué es un plan de pensiones? – Definición | Significado | Ejemplo

Definición: Un plan de pensiones es un plan de jubilación en el que el empleador está obligado por contrato a proporcionar beneficios a sus empleados cuando se jubilan. Los verdaderos planes de pensiones son menos populares hoy que hace 40 años debido a los abrumadores costos para financiarlos.

¿Qué significa plan de pensiones?

Aún así, existen muchos tipos diferentes de planes de pensión, pero los más comunes están completamente financiados por el empleador. Esto significa que el empleado solo tiene que mantener su empleo y el empleador financia el plan de jubilación del empleado. Dado que este tipo de plan es extremadamente costoso para el empleador, muchas empresas se han pasado a un plan de financiación conjunta en el que los empleados tienen que contribuir con un pequeño porcentaje de los pagos.

Los empleadores pueden gastar estos pagos cuando se realizan debitando la cuenta de gastos de pensión y acreditando la cuenta de efectivo. Estos pagos se realizan al administrador del plan, quien toma el dinero y lo invierte en activos de pensiones para pagar a los empleados jubilados o beneficiarios de la pensión.

Ejemplo

Uno de los tipos de planes de pensión más populares es el plan de beneficios de pensión definida. Los planes establecen los beneficios que recibirán los empleados cuando se jubilen. Depende de la empresa financiar el plan para asegurarse de que se pueda cumplir con la obligación de beneficios.
Para hacer esto, los actuarios estiman cuántas personas se jubilarán en fechas futuras y cuánto costarán los beneficios. La empresa debe acumular suficientes activos del plan para cubrir las obligaciones futuras. Si no puede, debe registrar un pasivo en los estados financieros por la cantidad de fondos insuficientes del plan de pensión. De lo contrario, no se registra ninguna responsabilidad.

La idea detrás de este proceso de presentación de informes es que la empresa no debe realmente el dinero hasta que los empleados se jubilen, por lo que no se debe registrar un pasivo. Además, los activos del plan deberían ser suficientes para cubrir los desembolsos en efectivo. Si los activos del plan no son suficientes, se registra un pasivo. Lo contrario es cierto si el plan está financiado en exceso.


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  • 1 ¿Qué significa plan de pensiones?
  • 2 Ejemplo