¿Qué es un entorno interno? – Definición | Significado | Ejemplo

Definición: Un ambiente interno es un conjunto de elementos que definen el ambiente dentro de la estructura de la empresa. Describe la forma en que se llevan a cabo las actividades y las relaciones dentro de la empresa, normalmente entre los compañeros de trabajo.

¿Qué significa entorno interno?

La estructura organizativa de una empresa consiste en un conjunto de interacciones diarias entre empleados. Normalmente existe un orden jerárquico que garantiza una adecuada supervisión y la forma en que se lleva a cabo el liderazgo afectará la cultura empresarial. Este es un aspecto importante del entorno interno, ya que los roles de liderazgo dentro de la estructura servirán como punto de partida para la creación de cultura.

Un entorno interno positivo y alentador debe modelarse de arriba a abajo y este es un papel clave que los altos ejecutivos deben cuidar. Por otro lado, una compensación, recompensas y beneficios adecuados también tienen el poder de crear un medio ambiente saludable. Si los empleados perciben que están siendo compensados ​​adecuadamente por sus deberes laborales, su actitud hacia el trabajo será más positiva.

Otros elementos como los programas de capacitación y desarrollo profesional, un ambiente amigable, un diseño de trabajo desafiante y oportunidades de crecimiento también forman parte del entorno interno de cualquier empresa. Los gerentes siempre deben fomentar una estructura interna saludable para obtener resultados más productivos.

Ejemplo

Larry y Sergei son empleados de Polet Communications, una empresa que ofrece servicios de Internet para empresas con altos requisitos de ancho de banda. Polet Communications fue recientemente el ganador del premio Best Place to Work para el estado en el que se encuentra. Larry y Sergei fueron entrevistados por la organización que otorga este premio para responder algunas preguntas sobre cómo están las cosas dentro de la empresa.

Cuando se les preguntó sobre el entorno interno, rápidamente respondieron que era la mejor experiencia laboral que habían tenido hasta ahora. La empresa desafía constantemente a sus empleados para que crezcan y tengan un pensamiento proactivo. Los problemas se resuelven en un entorno amigable al incluir a todo el equipo en muchos aspectos diferentes del negocio para darles una idea amplia sobre las cosas que están sucediendo dentro de la empresa. Ambos dijeron que sienten que han encontrado un lugar donde estarán dispuestos a trabajar por el resto de sus vidas.

Contenido

  • 1 ¿Qué significa entorno interno?
  • 2 Ejemplo