Definición: El trabajo en equipo es un conjunto de acciones realizadas por un grupo que tiene un propósito u objetivo común. El trabajo en equipo generalmente se realiza en un entorno colaborativo, ya que se asume que trabajar juntos produce un mejor resultado que realizar esfuerzos separados.
¿Qué significa el trabajo en equipo?
En las empresas, el trabajo en equipo suele darse cuando varios empleados aportan sus competencias, conocimientos y experiencia profesional para conseguir un objetivo compartido. Por lo general, se hace un plan al principio para establecer responsabilidades y tareas para cada miembro, así como recursos y plazos. Idealmente, hay un líder que coordina las actividades, facilita la resolución de conflictos y mantiene a las personas alineadas adecuadamente con el plan.
En el proceso, se supone que cada persona que participa en el equipo debe mantener la comunicación y colaboración con otros miembros para facilitar las tareas y enriquecer ideas y soluciones. El equipo puede estar formado por empleados del mismo departamento o de diferentes áreas organizativas. Alguien con la autoridad adecuada decide cuándo se necesita el trabajo en equipo para lograr una meta y quién debe participar en ella. El número de personas involucradas puede variar de dos a muchas, porque un grupo muy grande se puede dividir en sub-equipos para aumentar la eficiencia del trabajo.
Ejemplo
Jones & Brothers es una gran firma que opera en el negocio de la consultoría. Brinda asesoramiento y soluciones en una amplia gama de temas a empresas fabricantes. Los fundadores desarrollaron un modelo de negocio único que consiste en un trabajo en equipo a medida, eficaz y profesional. Su metodología garantiza una visión integral de todas las áreas operativas así como la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.
La firma consultora primero hace un diagnóstico completo y luego diseña un plan para abordar cada problema identificado con pequeños equipos de expertos que al mismo tiempo están estrechamente coordinados con el equipo más amplio. El plan define inicialmente las asignaciones individuales, pero el grupo podría acordar más adelante algunos cambios para hacer más eficiente el trabajo en equipo. De esta forma, los equipos suelen cambiar de un cliente a otro según temas específicos a resolver, complejidad del proyecto y plazos requeridos por el cliente.
Contenido
- 1 ¿Qué significa el trabajo en equipo?
- 2 Ejemplo