Definición: Laissez faire es un término que significa “permitir hacer”. En otras palabras, significa dejar espacio para actividades no estrictamente supervisadas.
¿Qué significa laissez faire?
El término se acuñó por primera vez en Francia y significa “permitir hacer” o “dejarlo estar”. La idea detrás de este término se aplica principalmente al campo de la economía. Es uno de los principios que sustentan la teoría y el sistema de libre mercado. Este concepto fue apoyado principalmente por Jean-Baptiste Colbert y el Dr. Francois Quesnay y respalda la idea de que el mercado funciona de manera más eficiente cuando el gobierno deja un espacio para que los participantes del mercado interactúen entre sí sin una supervisión estricta.
Esta idea también fue respaldada por Adam Smith, el padre de la economía clásica. Afirmó que el mercado podía autorregularse mediante interacciones de oferta y demanda y recomendó una baja participación del gobierno para aumentar la productividad y el desarrollo económico. El concepto de laissez faire también se puede aplicar al liderazgo. En este caso, al permitir que las personas tengan cierta libertad para actuar y tomar decisiones, este principio predice un mejor resultado que si el líder microgestiona estrictamente cada una de las actividades que se realizan.
He aquí una ilustración.
Ejemplo
El Sr. Pratt es el jefe del Departamento Financiero de una gran empresa tabacalera. Tiene cinco empleados trabajando para él, realizando diferentes actividades relacionadas con las finanzas. En este momento, el departamento debe desarrollar un sistema de control interno para reducir el riesgo de negligencia y pérdidas. El Sr. Pratt quiere abordar esta tarea de manera creativa y necesita que su equipo lo ayude a desarrollar todas las políticas y procedimientos. ¿Cómo podría el concepto de laissez faire ayudarlo a obtener el mejor resultado de esta situación?
Como comentamos anteriormente, laissez faire significa “permitir hacer”, lo que significa dar algo de espacio para que sucedan las cosas. De acuerdo con esta definición, el Sr. Pratt debe dividir las tareas individuales y grupales entre sus trabajadores y dejar que interactúen entre sí para encontrar las mejores soluciones para esta tarea en particular.
Contenido
- 1 ¿Qué significa laissez faire?
- 2 Ejemplo