Definición: El desempleo estacional es una situación que ocurre cuando un fenómeno temporal, esperado regularmente, afecta la cantidad de oportunidades de empleo disponibles. En resumen, se refiere a un momento particular del año en el que aumenta la tasa de desempleo.
¿Qué significa desempleo estacional?
El desempleo estacional es un fenómeno normal que experimentan muchas industrias debido a una amplia gama de condiciones. El término estacional se refiere a una situación temporal, normalmente esperada y recurrente, como una estación meteorológica en particular o un momento del año donde la demanda disminuye. Desde la perspectiva del gobierno, estos cambios estacionales en las cifras de empleo deben abordarse para mantener baja la tasa de desempleo.
En este caso, hay algunas contramedidas que se pueden tomar para equilibrar las cosas. Algunas de estas estrategias involucran la creación de puestos de trabajo en algunos sectores gubernamentales que alivian este efecto; otra sería imponer unas reglas que regulen la facilidad de estos trazados estacionales, entre otras estrategias que los gobiernos emplean para afrontar estos escenarios. Para las empresas, esto forma parte de sus prácticas habituales para seguir siendo rentables, reduciendo los costes laborales cuando las condiciones no son especialmente favorables para ellas.
He aquí un ejemplo de este concepto.
Ejemplo
Winter Cream Co. es una heladería ubicada en uno de los centros comerciales más concurridos de Chicago. La tienda recibe muchos clientes a diario y actualmente tiene 8 empleados trabajando a tiempo completo. Pero se acerca el invierno y habrá una reducción en la demanda de helados. Esta es una situación esperada que los propietarios experimentan todos los años. De acuerdo con nuestro concepto de desempleo estacional, ¿cuál sería el efecto de esta condición climática en la estructura empresarial?
Como comentamos anteriormente, el desempleo estacional se refiere a una ventana temporal en la que el número de oportunidades de empleo disponibles disminuye. Debido a la menor demanda que experimentará la tienda, los propietarios podrían verse obligados a despedir a algunos de sus empleados actuales o reducir sus turnos a menos horas dependiendo de qué tan grande sea esta reducción. Esta necesidad temporal de reducir el personal desaparecerá después de que cambien las condiciones climáticas. Por tanto, debe considerarse como una situación de desempleo estacional.
Contenido
- 1 ¿Qué significa desempleo estacional?
- 2 Ejemplo