¿Qué es el comportamiento ético? – Definición | Significado | Ejemplo

Definición: Un comportamiento ético es la aplicación de principios morales en una situación determinada. Significa comportarse de acuerdo con los estándares morales establecidos por la sociedad en la que vivimos.

¿Qué significa comportamiento ético?

Los comportamientos éticos se pueden identificar tanto en las relaciones individuales como en las relaciones laborales. El concepto también se puede aplicar a las corporaciones como entidades. Evalúa las implicaciones morales de las acciones que se llevan a cabo en cada uno de los contextos mencionados anteriormente. Un comportamiento ético es fundamental para que una sociedad funcione correctamente. Las personas que se comportan de forma poco ética normalmente perderán la confianza de otras personas y su comportamiento no ético también debería ser castigado por la ley.

Por otro lado, los comportamientos éticos también se pueden evidenciar en las relaciones laborales. Los compañeros de trabajo deben mantener un estándar ético entre ellos para garantizar un entorno de trabajo saludable. Este comportamiento se evidencia en ciertos valores y principios mantenidos dentro de las relaciones, tales como integridad, transparencia, honestidad o equidad. Estos son estándares éticos que deben ser respetados entre las partes para mantener un entorno ético.

Finalmente, las empresas y las corporaciones también deben mantener un comportamiento ético hacia sus clientes y partes interesadas. La transparencia con los accionistas, la puntualidad en los pagos y el trato justo hacia sus empleados son comportamientos éticos deseados por las empresas.

Ejemplo

Una empresa llamada Shady Sunglasses LLC es una empresa que fabrica y distribuye una marca de gafas de sol llamada Radiant. La empresa atraviesa actualmente una difícil situación financiera ya que los costos de sus materias primas aumentaron en más de un 20% y sus márgenes brutos están disminuyendo rápidamente.

La compañía tenía que pagar a sus empleados sus salarios al final del mes, pero ya que no tenían flujo de caja negativo se decidió posponer el pago al 5 ° día del siguiente mes. Esto llevó a los empleados a presentar una queja ante la autoridad de trabajo del gobierno del estado y la empresa fue acusada de actuar de manera poco ética con sus empleados.

Este comportamiento poco ético provocó una multa de $ 15,000 para la empresa y un pago de intereses más una compensación adicional para los empleados como compensación por el pago atrasado.

Contenido

  • 1 ¿Qué significa comportamiento ético?
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