¿Qué es el análisis marginal? – Definición | Significado | Ejemplo

Definición: El  análisis marginal es un estudio de costo-beneficio de una actividad comercial para ver si los beneficios adicionales obtenidos al tomar una acción valen el costo incurrido para tomar la acción. La gerencia usa esto para analizar las complejidades de un sistema con respecto a sus variables y encontrar una manera de maximizar las ganancias.

¿Qué significa el análisis marginal?

¿Cuál es la definición de análisis marginal?  Los tomadores de decisiones toman en consideración las variables de costo y producción, como las unidades producidas, para determinar cómo cambia la rentabilidad de la empresa en función de los cambios incrementales en estas variables.

Los gerentes utilizan el análisis marginal como una herramienta de maximización de ganancias que realiza un análisis de costo-beneficio de un cambio marginal en la producción de un bien o servicio, buscando determinar cómo un cambio incremental en el volumen de producción puede afectar las operaciones comerciales.

Los gobiernos evalúan los costos y beneficios asociados con una decisión gubernamental y asignan sus recursos de manera eficiente para generar beneficios adicionales para el bien público.

Veamos un ejemplo.

Ejemplo

Anthony es gerente de recursos humanos en una empresa que vende gafas de sol. La empresa emplea a seis trabajadores en el proceso de producción y Anthony quiere realizar un análisis para desarrollar un programa de compensación eficiente.

Cada trabajador produce un número diferente de unidades y el análisis proporcionará información sobre el costo marginal y el beneficio marginal de cada empleado. Anthony crea un archivo para los seis empleados con la siguiente información:

Este sistema le permite a Anthony determinar qué empleados son rentables y cuáles no. Los empleados que son rentables crean más valor que su compensación, mientras que los empleados con pérdidas crean menos valor que su compensación. Al observar de cerca el archivo, Anthony concluye que el empleado 2 y el empleado 4 están creando menos valor que su compensación, ya que el costo marginal es más alto que el beneficio marginal.

Obviamente, estos empleados no están utilizando los recursos de la organización de manera eficaz. En este caso, Anthony debe determinar cómo debe asignar el recurso escaso para que estos dos empleados se desempeñen a un nivel en el que el beneficio marginal sea igual al costo marginal o lo supere.

Definición resumida

Definir análisis marginal: el  análisis marginal es una estrategia de gestión que implica evaluar los costos y beneficios de realizar actividades adicionales en un esfuerzo por maximizar las ganancias de la empresa.


Contenido

  • 1 ¿Qué significa análisis marginal?
  • 2 Ejemplo
  • 3 Definición resumida