Definición: El desempleo se puede categorizar según su causa. Es decir, existen algunas clasificaciones en función del motivo por el que se originó la situación de desempleo.
Tipos de desempleo explicados
Hay tres tipos fundamentales de desempleo, que son cíclico, friccional y estructural. Algunos economistas han desarrollado algunas otras clasificaciones, pero la mayoría de ellas pueden tomarse como subclasificaciones de las tres principales.
Desempleo cíclico : comencemos con el desempleo cíclico, derivado de recesiones y valles experimentados como parte del ciclo económico regular. Las economías tienen sus altibajos periódicamente y esto se define como un ciclo. Cuando la economía tiene una tendencia a la baja, las tasas de desempleo tienden a aumentar debido a una desaceleración de la actividad económica en general.
Desempleo friccional – Luego tenemos el desempleo friccional, causado por transiciones regulares de un trabajo a otro. Dado que hay un período de espera normal entre dejar un trabajo y conseguir uno nuevo, esto produce un desempleo temporal que se eliminará cuando el candidato obtenga una nueva oportunidad de trabajo.
Desempleo estructural – Finalmente, tenemos el desempleo estructural, causado por una disparidad entre las habilidades requeridas por el mercado laboral y las habilidades que poseen los individuos. Hay muchas causas diferentes para el desempleo estructural, pero las principales son las mejoras tecnológicas que hacen la transición del puesto a un sistema virtual, suprimiendo así la necesidad de un operador humano.
Echemos un vistazo a una ilustración práctica de uno de estos tipos de desempleo.
Ejemplo
El Sr. Parks es un operador de prensa contratado por una empresa que fabrica envases de plástico. Como parte de los esfuerzos de la empresa para aumentar la rentabilidad, el Sr. Park y los trabajos de muchos otros fueron reemplazados por un sistema informático que opera todas las prensas de la empresa a través de un proceso automatizado. ¿Qué tipo de desempleo es este?
Según los conceptos que comentamos anteriormente, aquí parece estar ocurriendo una situación de desempleo estructural. Dado que esta nueva tecnología hizo que el Sr. Parks tuviera habilidades para no coincidir con los requisitos de la empresa, el Sr. Parks fue despedido, creando una situación de desempleo temporal para él y sus compañeros de trabajo, hasta que encuentren otro trabajo que coincida con sus habilidades.
Contenido
- 1 Explicación de los tipos de desempleo
- 2 Ejemplo